Thúc đẩy nguồn nhân lực
Chương trình chăn nuôi bền vững
CHĂM SÓC SỨC KHỎE
Chúng tôi khuyến khích nhân viên chăm sóc sức khỏe thể chất của bản thân. Từ năm 2021, De Heus đã tổ chức các sự kiện thể thao toàn quốc, thu hút hơn 2.000 người tham gia ở các bộ môn như chạy bộ, bơi lội, đạp xe và bóng đá. , De Heus còn xây dựng các chương trình phúc lợi phù hợp với từng nhóm nhân viên, khẳng định cam kết chăm sóc sức khỏe một cách thấu hiểu và thiết thực.
THỂ CHẤT VÀ TINH THẦN
Tại văn phòng De Heus, nhân viên có thể tham gia lớp yoga hàng tuần để rèn luyện sức khoẻ và giảm căng thẳng. Ngoài ra, chúng tôi còn tổ chức các buổi tư vấn với bác sĩ và chuyên gia về các chủ đề liên quan đến sức khỏe thể chất và tinh thần, quản lý tài chính cá nhân, nhằm tạo ra một môi trường an toàn để nhân viên có thể trao đổi và tìm kiếm sự hỗ trợ, bên cạnh chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm của công ty
AN TOÀN
Chúng tôi đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều được đào tạo an toàn toàn diện, đồng thời trang bị các thiết bị cứu sinh cần thiết tại mọi địa điểm làm việc, bao gồm máy khử rung tim tự động (AED). Bên cạnh đó, chiến dịch nội bộ “An toàn mỗi phút, hạnh phúc mỗi ngày” tập trung thúc đẩy tư duy an toàn cho toàn bộ nhân viên thông qua các bài kiểm tra hàng tháng, cuộc thi ý tưởng an toàn và các buổi huấn luyện an toàn.
Phát triển cộng đồng
De Heus có những tác động tích cực đến sự phát triển của cộng đồng và nền kinh tế địa phương cũng như thúc đẩy nền kinh tế địa phương phát triển. Thông qua những hoạt động cốt lõi của mình, chúng tôi gia tăng thêm những giá trị kinh tế và xã hội cho cộng đồng. Chúng tôi củng cố vị thế kinh tế , giúp cho những người chăn nuôi và gia đình của họ phát triển
Cốt lõi Phát triển cộng đồng bao gồm các hoạt động theo những chủ đề sau: cộng đồng địa phương gồm những tiêu chí như mức sống, trình độ giáo dục, phúc lợi xã hội, cơ sở hạ tầng, đời sống kinh tế ở địa phương đó
Phát triển đội ngũ nhân viên
Chúng tôi tạo ra môi trường làm việc an toàn và đầy cảm hứng cho nhân viên của mình, luôn tạo động lực để thúc đẩy tinh thần không ngừng học hỏi và khuyến khích nhân viên cống hiến cho xã hội.
Cốt lõi Phát triển đội ngũ nhân viên bao gồm những hoạt động theo chủ đề sau: điều kiện làm việc, môi trường làm việc tức là phát triển theo chiều ngang (đa dạng) và cả chiều dọc (chuyên sâu), kĩ năng lãnh đạo.
